ตำแหน่งที่เปิดรับ
| ตำแหน่ง | วุฒิ | จำนวน |
|---|---|---|
| นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ | ปริญญาโท | 1 อัตรา |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
- การจัดทำ Application Report และการขอรับรางวัลคุณภาพแห่งชาติ TQA / การตรวจประเมินคุณภาพตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ EdPEx
- แผนยุทธศาสตร์ คณะวิทยาศาสตร์
- การบริหารจัดการความเสี่ยง และพัฒนาระบบบริหารความเสี่ยงเชิงรุกแบบบูรณาการ GRC
- การตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาระดับหลักสูตร ตามเกณฑ์ MU AUN-QA / AUN-QA และการประสานงานเกณฑ์ระดับนานาชาติอื่นๆ (IFOA)
- อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติทั่วไป
- ประเภทการจ้าง
- พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
- สังกัด
- คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
- สถานที่ปฏิบัติงาน
- สังกัดหน่วยแผนยุทธศาสตร์และพัฒนาคุณภาพ งานแผนและพัฒนาคุณภาพ สำนักงานคณบดี
- คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร
- ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
- ระดับการศึกษา
- ปริญญาโท
- คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- จบการศึกษาคุณวุฒิปริญญาโท ทุกสาขาวิชา
- มีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่สอดคล้องกับลักษณะงาน ดังนี้
- การคิดเชิงระบบ (Systems Thinking) สามารถมองเห็นความเชื่อมโยงระหว่างยุทธศาสตร์ กระบวนการ บุคลากร ผลลัพธ์ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และสามารถนำความเชื่อมโยงดังกล่าวมาใช้ในการพัฒนาระบบงาน
- การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) สามารถรวบรวม วิเคราะห์ สังเคราะห์ และแปลข้อมูลให้เป็นสารสนเทศที่มีประโยชน์ต่อการบริหารจัดการและสนับสนุนการตัดสินใจ
- การคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) สามารถเชื่อมโยงข้อมูลผลการดำเนินงานกับยุทธศาสตร์ เป้าหมาย ความเสี่ยง และทิศทางการพัฒนาในอนาคต
- การวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา (Problem Solving) สามารถวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา ออกแบบแนวทางแก้ไข และพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพอย่างเป็นระบบ
- ทักษะการอำนวยความสะดวก (Facilitation) สามารถออกแบบและดำเนินการ Workshop/ การประชุม รวมทั้งส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรจากหลายหน่วยงานในการพัฒนาคุณภาพ
- การทำงานแบบบูรณาการ (Integrated Working) สามารถประสานและเชื่อมโยงผู้เกี่ยวข้องจากหลายหน่วยงาน เพื่อให้การพัฒนาคุณภาพและการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์เกิดผลในทางปฏิบัติ
- การบริหารจัดการข้อมูลและหลักฐาน ให้ความสำคัญกับความถูกต้อง ครบถ้วน ความน่าเชื่อถือ และการตรวจสอบย้อนกลับของข้อมูลและหลักฐาน
- มีความรู้ ในโปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Word, Excel, Canva, Power Point และ AI
- มีผลการทดสอบภาษาอังกฤษภายในระยะเวลาย้อนหลังไม่เกิน 2 ปี ดังต่อไปนี้
- คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 6 คะแนน หรือ
- คะแนน TOEFL IBT ไม่น้อยกว่า 79 คะแนน หรือ
- คะแนน TOEFL - ITP ไม่น้อยกว่า 550 คะแนน หรือ
- คะแนน MU GRAD Test ไม่น้อยกว่า 80 คะแนน หรือ
- คะแนน MU GRAD Plus ไม่น้อยกว่า 90 คะแนน หรือ
- คะแนน CU – TEP (Internet Based) ไม่น้อยกว่า 75 คะแนน หรือ
- คะแนน TU – GET (Paper Based) ไม่น้อยกว่า 550 คะแนน หรือ
- คะแนน TU – GET (Computer Based) ไม่น้อยกว่า 80 คะแนน
- หากมีประสบการณ์ทำงานด้านประกันคุณภาพการศึกษาและการจัดทำแผนยุทธศาสตร์จะได้รับการพิจารณาพิเศษ
- ประสบการณ์
- กรุณาอ่านเอกสารแนบท้าย
- อายุไม่เกิน (ตามประกาศ)
- -
- การทดสอบภาษาอังกฤษ
- ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
- IELTS(Academic Module)
- คะแนนไม่ต่ำกว่า
- 3
- TOEFL IBT
- 29
- TOEFL ITP
- 390
- TOEIC
- 400
- MU GRAD TEST
- 36
- MU GRAD PLUS
- 40
- MU ELT
- 56
- CU-TEP
- TU-GET (Paper Based)
- 350
- TU-GET (Computer Based)
- 35
- โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
- อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
- คุณวุฒิปริญญาโท 23,440.- บาท
- สวัสดิการมหาวิทยาลัยมหิดล
- สวัสดิการคณะวิทยาศาสตร์
- นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ: 1. จบการศึกษาคุณวุฒิปริญญาโท ทุกสาขาวิชา 2. มีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่สอดคล้องกับลักษณะงาน ดังนี้ การคิดเชิงระบบ (Systems Thinking) สามารถมองเห็นความเชื่อมโยงระหว่างยุทธศาสตร์ กระบวนการ บุคลากร ผลลัพธ์ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และสามารถนำความเชื่อมโยงดังกล่าวมาใช้ในการพัฒนาระบบงาน การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) สามารถรวบรวม วิเคราะห์ สังเคราะห์ และแปลข้อมูลให้เป็นสารสนเทศที่มีประโยชน์ต่อการบริหารจัดการและสนับสนุนการตัดสินใจ การคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) สามารถเชื่อมโยงข้อมูลผลการดำเนินงานกับยุทธศาสตร์ เป้าหมาย ความเสี่ยง และทิศทางการพัฒนาในอนาคต การวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา (Problem Solving) สามารถวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา ออกแบบแนวทางแก้ไข และพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพอย่างเป็นระบบ ทักษะการอำนวยความสะดวก (Facilitation) สามารถออกแบบและดำเนินการ Workshop/ การประชุม รวมทั้งส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรจากหลายหน่วยงานในการพัฒนาคุณภาพ การทำงานแบบบูรณาการ (Integrated Working) สามารถประสานและเชื่อมโยงผู้เกี่ยวข้องจากหลายหน่วยงาน เพื่อให้การพัฒนาคุณภาพและการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์เกิดผลในทางปฏิบัติ การบริหารจัดการข้อมูลและหลักฐาน ให้ความสำคัญกับความถูกต้อง ครบถ้วน ความน่าเชื่อถือ และการตรวจสอบย้อนกลับของข้อมูลและหลักฐาน 3. มีความรู้ ในโปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Word, Excel, Canva, Power Point และ AI 4. มีผลการทดสอบภาษาอังกฤษภายในระยะเวลาย้อนหลังไม่เกิน 2 ปี ดังต่อไปนี้ - คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 6 คะแนน หรือ - คะแนน TOEFL IBT ไม่น้อยกว่า 79 คะแนน หรือ - คะแนน TOEFL - ITP ไม่น้อยกว่า 550 คะแนน หรือ - คะแนน MU GRAD Test ไม่น้อยกว่า 80 คะแนน หรือ - คะแนน MU GRAD Plus ไม่น้อยกว่า 90 คะแนน หรือ - คะแนน CU – TEP (Internet Based) ไม่น้อยกว่า 75 คะแนน หรือ - คะแนน TU – GET (Paper Based) ไม่น้อยกว่า 550 คะแนน หรือ - คะแนน TU – GET (Computer Based) ไม่น้อยกว่า 80 คะแนน 5. หากมีประสบการณ์ทำงานด้านประกันคุณภาพการศึกษาและการจัดทำแผนยุทธศาสตร์จะได้รับการพิจารณาพิเศษ
จุดที่ต้องตรวจในประกาศฉบับเต็ม
- คุณวุฒิ ระดับการศึกษา และสาขาวิชาต้องตรงกับตำแหน่งที่เลือกสมัคร
- ตรวจอายุ ประสบการณ์ ใบอนุญาต หรือเงื่อนไขเฉพาะตำแหน่งเพิ่มเติม (ถ้ามี)
- ตรวจเอกสารหลักฐาน วิธีสมัคร ค่าธรรมเนียม และกำหนดเวลาจากต้นฉบับอีกครั้ง
เช็กลิสต์นี้ช่วยป้องกันการตกหล่น ไม่ใช่การเพิ่มหรือเปลี่ยนเงื่อนไขของหน่วยงาน
ยืนยันแหล่งข้อมูลอ้างอิงประกาศจาก คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดลตรวจสอบข้อมูลล่าสุด 23 ต.ค. 2569
ตรวจเอกสารต้นฉบับ ↓กำหนดการรับสมัคร
วิธีการสมัคร
- การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
- ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๖ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
- เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
- ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
- ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
- ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
- ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
- ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb
- หลักเกณฑ์การคัดเลือก
- คัดเลือกจากใบสมัคร สอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
- การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๓ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่
- https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment
- กำหนดประกาศรายชื่อ
- 3 พฤศจิกายน 2569
- วันที่นัดหมาย
- -
- วันที่รายงานตัว
- -
- หมายเหตุจากหน่วยงาน
- -
- ติดต่อสอบถามหน่วยงาน
- 02-201-5026
