ตำแหน่งที่เปิดรับ
| ตำแหน่ง | วุฒิ | จำนวน |
|---|---|---|
| นักเทคนิคการแพทย์ | ปริญญาตรี | 2 อัตรา |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
- ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานด้านเทคนิคการแพทย์ โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่าง เช่น
- เก็บ แนะนำการเก็บ และรักษาสิ่งตัวอย่างที่ได้มาจากร่างกายมนุษย์และอื่น ๆ ที่มีผลต่อสุขภาพของมนุษย์ทั้งทางตรงและทางอ้อม
- 1.1 ลงทะเบียนการทดสอบ ก่อนรับบริการหน่วยเจาะเลือด
- 1.2 แนะนำขั้นตอนการรับบริการ วิธีการเก็บสิ่งส่งตรวจ การปฏิบัติตัว เตรียมตัวก่อนมาเจาะเลือดแก่ผู้ป่วย รวมถึงคำแนะนำอื่นๆ
- 1.3 ให้บริการเจาะเลือดผู้รับบริการ
- 1.4 ติดตามผู้ป่วยเจาะเลือดซ้ำ/เจาะเพิ่ม
- 1.5 เจาะเลือดตรวจน้ำตาลปลายนิ้ว (glucose POCT) บันทึกและรายงานผลในระบบคอมพิวเตอร์
- 1.6 ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติการตรวจ ทดสอบ วิเคราะห์ ประมวลผลความสัมพันธ์ของผลการตรวจวิเคราะห์ วิจัย โดยใช้วิธีการทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ซึ่งครอบคลุม
- 2.1 งานกระบวนการก่อนการตรวจวิเคราะห์ ( Pre analysis process ) ทำการตรวจสอบความถูกต้องของใบขอตรวจและสิ่งส่งตรวจทั้งด้านคุณภาพและปริมาณและแจ้งทำการปฏิเสธสิ่งส่งตรวจในระบบคอมพิวเตอร์หากไม่เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด
- 2.2 งานกระบวนการการตรวจวิเคราะห์ ( Analysis process ) อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง ดังนี้
- 2.2.1 ตรวจวิเคราะห์และรายงานผลทางจุลทรรศน์ศาสตร์
- 2.2.2 ตรวจวิเคราะห์และรายงานผลทางระบบการห้ามเลือด
- 2.2.3 ตรวจวิเคราะห์และรายงานผลทางโลหิตวิทยา
- 2.2.4 ตรวจวิเคราะห์และรายงานผลทางเคมีคลินิก
- 2.2.5 งานตรวจวิเคราะห์อื่นๆ ตามที่ภาควิชาฯ มอบหมาย หรือมีเปิดให้บริการ
- เทคโนโลยีสารสนเทศทางห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ๆ เพื่อนำผลมาใช้ในการวินิจฉัย ค้นหาสาเหตุ วิเคราะห์ความรุนแรง ติดตามผลการรักษา การป้องกันและเฝ้าระวังโรค
- การประเมินภาวะสุขภาพ การส่งเสริมสุขภาพ การพิสูจน์หลักฐาน การพัฒนาคุณภาพชีวิต การพัฒนาวิชาการทางเทคนิคการแพทย์
- 4.1 จัดทำคู่มือ เอกสารคุณภาพ เอกสารทางวิชาการเกี่ยวกับงานทางห้องปฏิบัติการ
- 4.2 ดำเนินการเตรียมสารตัวอย่างวัตถุทดสอบ สำหรับโครงการควบคุมคุณภาพ
- กำหนดคุณลักษณะและควบคุมการใช้เครื่องมือ น้ำยา การผลิตน้ำยาและชีววัตถุ ชุดทดสอบและวิธีการทดสอบทางห้องปฏิบัติการ รวมถึงลักษณะงานภายใต้พระราชบัญญัติควบคุมการประกอบโรคศิลปะ กฎกระทรวงและจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพ
- 5.1 ตรวจสอบ ดูแล บำรุงรักษาเครื่องมือทางห้องปฏิบัติการตามที่ได้รับมอบหมาย
- 5.2 ติดตามการสอบเทียบ การแจ้งซ่อมบำรุง ประเมินเครื่องมือก่อนใช้งาน
- 5.3 จัดทำแผนสอบเทียบและบำรุงรักษา
- 5.4 กำหนดคุณลักษณะ น้ำยา เครื่องมือ เครื่องตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการตามที่ได้รับมอบหมาย
- 5.5 ดำเนินการทดสอบเปรียบเทียบน้ำยาตรวจวิเคราะห์ เครื่องมือ ก่อนใช้งาน
- 5.6 ตรวจสอบปริมาณน้ำยา วางแผนสั่งซื้อ ตรวจรับ ตรวจสอบการใช้งานตามที่ได้รับมอบหมาย
- ปฏิบัติการควบคุมคุณภาพการตรวจวิเคราะห์ให้อยู่ในความรับผิดชอบ
- 6.1 ดำเนินการควบคุมคุณภาพการทดสอบ ทั้งขั้นตอน และเครื่องมือตามกลุ่มงานที่ได้รับมอบหมาย
- 6.2 แก้ไขปัญหา ประสานงานผู้เกี่ยวข้อง และบันทึกข้อมูล
- รวบรวมข้อมูล จัดทำรายงานผลการตรวจวิเคราะห์และการทดสอบต่างๆ
- 7.1 เก็บรวบรวมสถิติ ข้อมูล ผลการวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- 7.2 วิเคราะห์ข้อมูลแบบประเมินต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น แบบประเมินความพึงพอใจ
- 7.3 ดำเนินการ วิเคราะห์ และจัดทำเอกสารเกี่ยวกับ Method verification/Method validation
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
- 8.1 ดำเนินการตามข้อกำหนดมาตรฐานสากล ทั้งด้านการให้บริการทางห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ และมาตรฐานด้านความปลอดภัย รวมถึงตาม KPI ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพตามนโยบายคณะฯ
- 8.2 ช่วยเตรียมวัสดุ ข้อมูล ตัวอย่าง สิ่งส่งตรวจ สนับสนุนงานด้านการเรียนการสอน
- 8.3 สื่อสารข้อมูลกับผู้บังคับบัญชาและ/หรืออาจารย์ฝ่ายวิชาการ
คุณสมบัติทั่วไป
- ประเภทการจ้าง
- พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
- สังกัด
- คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
- สถานที่ปฏิบัติงาน
- ภาควิชาพยาธิวิทยาคลินิก
- คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร
- ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
- ระดับการศึกษา
- ปริญญาตรี
- คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี วิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาเทคนิคการแพทย์ พร้อมใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์ (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับประวัติการทำงาน และคุณสมบัติอื่นๆ)
- ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43 ด้วย)
- อายุไม่เกิน 45 ปี
- เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓
- ไม่เป็นผู้เคยถูกจับกุมในคดีอาญาจนเป็นเหตุให้มีชื่ออยู่ในสารบบลายนิ้วมือและฐานข้อมูลของกองทะเบียนประวัติอาชญากรและทะเบียนประวัติผู้ต้องหา ทั้งนี้ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร
- ประสบการณ์
- -
- อายุไม่เกิน (ตามประกาศ)
- 45 ปีนับถึงวันที่สมัคร
- การทดสอบภาษาอังกฤษ
- ไม่ใช้ผลการทดสอบ
- อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
- เงินเดือน 20,090 บาท
- เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานให้บริการด้านการแพทย์
- Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
- ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
- รถรับ-ส่งบุคคลากร
- ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
- ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
- สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
- สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
- สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
- สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
- สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
- สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
- เงินชดเชยเมื่ออยู่ครบสัญญา
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- นักเทคนิคการแพทย์: 1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี วิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาเทคนิคการแพทย์ พร้อมใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์ (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับประวัติการทำงาน และคุณสมบัติอื่นๆ) 2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43 ด้วย) 3. อายุไม่เกิน 45 ปี 4. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ 5. ไม่เป็นผู้เคยถูกจับกุมในคดีอาญาจนเป็นเหตุให้มีชื่ออยู่ในสารบบลายนิ้วมือและฐานข้อมูลของกองทะเบียนประวัติอาชญากรและทะเบียนประวัติผู้ต้องหา ทั้งนี้ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร
จุดที่ต้องตรวจในประกาศฉบับเต็ม
- คุณวุฒิ ระดับการศึกษา และสาขาวิชาต้องตรงกับตำแหน่งที่เลือกสมัคร
- ตรวจอายุ ประสบการณ์ ใบอนุญาต หรือเงื่อนไขเฉพาะตำแหน่งเพิ่มเติม (ถ้ามี)
- ตรวจเอกสารหลักฐาน วิธีสมัคร ค่าธรรมเนียม และกำหนดเวลาจากต้นฉบับอีกครั้ง
เช็กลิสต์นี้ช่วยป้องกันการตกหล่น ไม่ใช่การเพิ่มหรือเปลี่ยนเงื่อนไขของหน่วยงาน
ยืนยันแหล่งข้อมูลอ้างอิงประกาศจาก คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดลตรวจสอบข้อมูลล่าสุด 23 ต.ค. 2569
ตรวจเอกสารต้นฉบับ ↓กำหนดการรับสมัคร
วิธีการสมัคร
- การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
- ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
- เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
- ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
- ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
- ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
- ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb
- หลักเกณฑ์การคัดเลือก
- สอบข้อเขียน ความรู้ด้านเทคนิคการแพทย์
- สอบปฏิบัติ การเจาะเลือด
- สอบสัมภาษณ์
- การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๖ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่
- https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment
- กำหนดประกาศรายชื่อ
- 6 พฤศจิกายน 2569
- วันที่นัดหมาย
- -
- วันที่รายงานตัว
- -
- หมายเหตุจากหน่วยงาน
- -
- ติดต่อสอบถามหน่วยงาน
- 02-4198864
