นักวิชาการศึกษา (งานบริการและสวัสดิการนักศึกษา) กองกิจการนักศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล รับสมัคร 1 อัตรา

คุณสมบัติทั่วไป

1. ประเภทการจ้าง
2. พนักงานมหาวิทยาลัย
3. สังกัด
4. กองกิจการนักศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล
5. สถานที่ปฏิบัติงาน
6. มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
7. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร
8. ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
9. ระดับการศึกษา
10. ปริญญาตรีขึ้นไป
11. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
12. ไมจํากัดเพศ (หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว
13. หรือมีหลักฐานยืนยันว่าไม่ต้องรับราชการทหาร เช่น ใบสด. 3, 8, 43 หรือมีใบแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด. ชั้นปีที่ 3)
14. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี-โท หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ในสาขาการศึกษา, บริหารการศึกษา, รัฐประศาสนศาสตร์, สังคมศาสตร์, มนุษยศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
15. มีความรู ความเขาใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการทุนการศึกษา การพัฒนานักศึกษา และการใหบริการ หรือสวัสดิการนักศึกษา
16. มีทักษะในการประสานงานกับหนวยงานภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ ภาคเอกชน องคกรการกุศล และผูมีสวน เกี่ยวของทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
17. มีความสามารถในการวางแผน ดําเนินงาน ติดตาม และประเมินผลโครงการหรือกิจกรรมทุนการศึกษา
18. มีทักษะในการรวบรวม วิเคราะห และจัดทําขอมูล สถิติ รายงาน และเอกสารที่เกี่ยวของกับงานใน ความรับผิดชอบ
19. สามารถใชโปรแกรมคอมพิวเตอรสํานักงาน เชน Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint และระบบสารสนเทศที่เกี่ยวของกับการปฏิบัติงานไดเปนอยางดี
20. มีทักษะดานการสื่อสาร การนําเสนอ การทํางานเปนทีม และการแกไขปญหาเฉพาะหนาไดอยางมี ประสิทธิภาพ
21. มีความรับผิดชอบสูง สามารถปฏิบัติงานภายใตภาวะกดดัน และนอกเวลาราชการหรือวันหยุดราชการ ไดตามความจําเปน
22. หากมีประสบการณดานการบริหารทุนการศึกษา การพัฒนานักศึกษา การจัดกิจกรรมเสริมหลักสูตร หรือการประสานงานโครงการในสถาบันอุดมศึกษา จะไดรับการพิจารณาเปนพิเศษ
23. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียนอยู่ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร
24. หมายเหตุ : กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ 0517/ว.6459 ลว. 10 ตุลาคม 2559 และที่ศธ 0517/ว.2176 ลว. 5 เมษายน 2560 (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)
25. ประสบการณ์
26. ตามเอกสารแนบ
27. อายุไม่เกิน (ตามประกาศ)
28. -
29. การทดสอบภาษาอังกฤษ
30. ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
31. IELTS(Academic Module)
32. คะแนนไม่ต่ำกว่า
33. 3
34. TOEFL IBT
35. 29
36. TOEFL ITP
37. 390
38. TOEIC
39. 400
40. MU GRAD TEST
41. 36
42. MU GRAD PLUS
43. 40
44. MU ELT
45. 56
46. CU-TEP
47. TU-GET (Paper Based)
48. 350
49. TU-GET (Computer Based)
50. 35
51. โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
52. อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
53. คุณวุฒิปริญญาตรี 20,090 บาท / คุณวุฒิปริญญาโท 23,440 บาท
54. นักวิชาการศึกษา (งานบริการและสวัสดิการนักศึกษา): ไมจํากัดเพศ (หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานยืนยันว่าไม่ต้องรับราชการทหาร เช่น ใบสด. 3, 8, 43 หรือมีใบแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด. ชั้นปีที่ 3) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี-โท หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ในสาขาการศึกษา, บริหารการศึกษา, รัฐประศาสนศาสตร์, สังคมศาสตร์, มนุษยศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีความรู ความเขาใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการทุนการศึกษา การพัฒนานักศึกษา และการใหบริการ หรือสวัสดิการนักศึกษา มีทักษะในการประสานงานกับหนวยงานภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ ภาคเอกชน องคกรการกุศล และผูมีสวน เกี่ยวของทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย มีความสามารถในการวางแผน ดําเนินงาน ติดตาม และประเมินผลโครงการหรือกิจกรรมทุนการศึกษา มีทักษะในการรวบรวม วิเคราะห และจัดทําขอมูล สถิติ รายงาน และเอกสารที่เกี่ยวของกับงานใน ความรับผิดชอบ สามารถใชโปรแกรมคอมพิวเตอรสํานักงาน เชน Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint และระบบสารสนเทศที่เกี่ยวของกับการปฏิบัติงานไดเปนอยางดี มีทักษะดานการสื่อสาร การนําเสนอ การทํางานเปนทีม และการแกไขปญหาเฉพาะหนาไดอยางมี ประสิทธิภาพ มีความรับผิดชอบสูง สามารถปฏิบัติงานภายใตภาวะกดดัน และนอกเวลาราชการหรือวันหยุดราชการ ไดตามความจําเปน หากมีประสบการณดานการบริหารทุนการศึกษา การพัฒนานักศึกษา การจัดกิจกรรมเสริมหลักสูตร หรือการประสานงานโครงการในสถาบันอุดมศึกษา จะไดรับการพิจารณาเปนพิเศษ มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียนอยู่ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร หมายเหตุ : กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ 0517/ว.6459 ลว. 10 ตุลาคม 2559 และที่ศธ 0517/ว.2176 ลว. 5 เมษายน 2560 (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)