ผู้ปฏิบัติงานบริหาร (งานบริหารจัดการ ) คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล รับสมัคร 1 อัตรา

คุณสมบัติทั่วไป

1. ประเภทการจ้าง
2. ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
3. สังกัด
4. คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
5. สถานที่ปฏิบัติงาน
6. งานบริหารจัดการ สำนักงานคณบดี คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล บางกอกน้อย
7. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร
8. ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
9. ระดับการศึกษา
10. ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)
11. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
12. สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ทางด้านการบริหารจัดการ การโรงแรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
13. อายุไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์
14. มีความรู้ความสามารถในงานบริหารทั่วไป หรืองานที่เกี่ยวข้องอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
15. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่
16. มีบุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีจิตบริการ มีความละเอียดรอบคอบ ขยัน ซื่อสัตย์ สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี และสื่อสารกับบุคคลอื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
17. มีทักษะในการประสานงาน และทำงานร่วมกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพและทำให้ผู้ร่วมงานพึงพอใจ
18. ประสบการณ์
19. อายุไม่เกิน (ตามประกาศ)
20. 35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
21. การทดสอบภาษาอังกฤษ
22. ไม่ใช้ผลการทดสอบ
23. อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
24. อัตราเงินเดือนขั้นต่ำประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) เดือนละ ๑๑,๕oo บาท และ
25. เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว เดือนละ ๒,๐๐๐ บาท รวมเป็น ๑๓,๕๐๐ บาท
26. ผู้ปฏิบัติงานบริหาร (งานบริหารจัดการ ): ๑. สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ทางด้านการบริหารจัดการ การโรงแรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ๒. อายุไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์ ๓. มีความรู้ความสามารถในงานบริหารทั่วไป หรืองานที่เกี่ยวข้องอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ๔. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ ๕. มีบุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีจิตบริการ มีความละเอียดรอบคอบ ขยัน ซื่อสัตย์ สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี และสื่อสารกับบุคคลอื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ๖. มีทักษะในการประสานงาน และทำงานร่วมกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพและทำให้ผู้ร่วมงานพึงพอใจ