ตำแหน่งที่เปิดรับ
| ตำแหน่ง | วุฒิ | จำนวน |
|---|---|---|
| อาจารย์ เงินเดือน 41,000 บาท/เดือน | ปริญญาเอก | 1 อัตรา |
คุณสมบัติทั่วไป
- ข้อความประกาศและรายละเอียดตำแหน่ง
- ประกาศคณะมนุษยศาสตร์
- มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
- ตำแหน่ง อาจารย์
- --------------------------------------
- ด้วยคณะมนุษยศาสตร์ มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการคัดเลือกและบรรจุเป็น
- พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่ง อาจารย์ ตำแหน่งเลขที่ EV170019 จำนวน 1 อัตรา อัตราเงินเดือน 41,000 บาท
- สังกัด คณะมนุษยศาสตร์ โดยใช้งบประมาณแผ่นดินเป็นค่าจ้าง ตามรายละเอียดดังนี้
- คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร
- 1.1 เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่กำหนดใน
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2567 ข้อ 11
- 1.2 ไม่เป็นผู้ที่ลาออกจากราชการตามโครงการเกษียณก่อนกำหนด หรือโครงการอื่นที่มี
- ลักษณะเดียวกัน
- 1.3 เป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม จิตอาสา จิตบริการ มีมนุษยสัมพันธ์และมีความอดทน
- 1.4 สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ และปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ
- 1.5 เป็นผู้มีบุคลิกภาพดี มีความรู้ความสามารถในการติดต่อประสานงานกับผู้อื่นได้อย่าง
- มีประสิทธิภาพ มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และสามารถทำงานเป็นทีม
- 1.6 มีความสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและสามารถทำงานร่วมกับบุคคลที่มี
- ความหลากหลายทางวัฒนธรรมได้
- 1.7 กรณีกฎหมายกำหนดให้ต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร ผู้สมัครต้องผ่านการเกณฑ์ทหารมาแล้ว
- หรือได้รับยกเว้นการเกณฑ์ทหาร
- คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- 2.1 ต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาวุฒิปริญญาเอกหรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ทางสาขาวิชาวรรณคดีอั
- งกฤษ หรือวรรณคดีเปรียบเทียบ หรือภาษาศาสตร์ หรือภาษาศาสตร์ประยุกต์
- หรือภาษาอังกฤษ หรือการสอนภาษาอังกฤษ หรือภาษาอังกฤษและการสื่อสาร
- หรือภาษาอังกฤษการแปลและ/หรือการล่าม หรือการศึกษาภาษาอังกฤษ
- หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับภาษาอังกฤษ ทั้งนี้ ต้องมีวุฒิปริญญาตรีทางสาขาวิชาภาษาอังกฤษ
- 2.2 ต้องมีคะแนนความสามารถภาษาอังกฤษ TOEFL (Score) หรือ IELTS (Level) หรือ
- CMU-eTEGS (Score) ตามเกณฑ์ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่องหลักเกณฑ์และแนวทาง
- ปฏิบัติเกี่ยวกับมาตรฐานความสามารถภาษาอังกฤษของอาจารย์ประจำบรรจุใหม่ พ.ศ. 2566
- ประกาศ ณ วันที่ 7 พฤศจิกายน 2566 (ดังเเนบ)
- สวัสดิการที่ได้รับ
- ได้รับสวัสดิการตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- ระยะเวลาการจ้าง
- กำหนดระยะเวลาทดลองปฏิบัติงาน 1 ปี : โดยจะต้องผ่านการทดลองปฏิบัติงานเป็นระยะ
- เวลาไม่น้อยกว่าตามที่ส่วนงานหรือมหาวิทยาลัยกำหนด เพื่อพิจารณาการต่อสัญญาจ้าง หากไม่ผ่านการทดลอง
- ปฏิบัติงานจะต้องถูกเลิกจ้าง โดยมีระยะเวลาการจ้างไม่เกิน 5 ปี นับตั้งแต่วันบรรจุทดลองปฏิบัติงาน
- สถานที่ปฏิบัติงาน
- ภาควิชาภาษาอังกฤษ คณะมนุษยศาสตร์ หรือตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- อาจารย์: 2.1 ต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาวุฒิปริญญาเอกหรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ทางสาขาวิชาวรรณคดีอั งกฤษ หรือวรรณคดีเปรียบเทียบ หรือภาษาศาสตร์ หรือภาษาศาสตร์ประยุกต์ หรือภาษาอังกฤษ หรือการสอนภาษาอังกฤษ หรือภาษาอังกฤษและการสื่อสาร หรือภาษาอังกฤษการแปลและ/หรือการล่าม หรือการศึกษาภาษาอังกฤษ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับภาษาอังกฤษ ทั้งนี้ ต้องมีวุฒิปริญญาตรีทางสาขาวิชาภาษาอังกฤษ 2.2 ต้องมีคะแนนความสามารถภาษาอังกฤษ TOEFL (Score) หรือ IELTS (Level) หรือ CMU-eTEGS (Score) ตามเกณฑ์ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่องหลักเกณฑ์และแนวทาง ปฏิบัติเกี่ยวกับมาตรฐานความสามารถภาษาอังกฤษของอาจารย์ประจำบรรจุใหม่ พ.ศ. 2566 ประกาศ ณ วันที่ 7 พฤศจิกายน 2566 (ดังเเนบ)
จุดที่ต้องตรวจในประกาศฉบับเต็ม
- คุณวุฒิ ระดับการศึกษา และสาขาวิชาต้องตรงกับตำแหน่งที่เลือกสมัคร
- ตรวจอายุ ประสบการณ์ ใบอนุญาต หรือเงื่อนไขเฉพาะตำแหน่งเพิ่มเติม (ถ้ามี)
- ตรวจเอกสารหลักฐาน วิธีสมัคร ค่าธรรมเนียม และกำหนดเวลาจากต้นฉบับอีกครั้ง
เช็กลิสต์นี้ช่วยป้องกันการตกหล่น ไม่ใช่การเพิ่มหรือเปลี่ยนเงื่อนไขของหน่วยงาน
ยืนยันแหล่งข้อมูลอ้างอิงประกาศจาก คณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ตรวจสอบข้อมูลล่าสุด 24 ต.ค. 2569
ตรวจเอกสารต้นฉบับ ↓กำหนดการรับสมัคร
วิธีการสมัคร
- การรับสมัครและระยะเวลารับสมัคร
- ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือกในตำแหน่งดังกล่าว ให้สร้างใบสมัครงานและยื่นสมัคร
- ผ่านระบบสมัครงานอิเล็กทรอนิกส์ ที่เว็บไซต์ https://hr.oop.cmu.ac.th/recruitment ตั้งแต่วันที่ประกาศ
- รับสมัครเป็นต้นไป จนถึงวันที่ 18 มกราคม 2570 เวลา 16.30 น.
- เอกสารหลักฐานในการสมัคร ให้ผู้สมัครลงนามรับรองสำเนาถูกต้องในเอกสารทุกฉบับ
- ก่อนแนบไฟล์เอกสารในระบบ CMU HR e-Recruitment ดังนี้
- 7.1 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือสำเนาหนังสือเดินทางกรณีเป็นชาวต่างชาติ
- 7.2 สำเนาใบรับรองคุณวุฒิการศึกษา
- 7.3 สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์ (Transcript)
- 7.4 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและแว่นตาดำ ไม่เกิน 6 เดือนนับถึงวันที่ปิดรับสมัคร
- 7.5 สำเนาการเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (ถ้ามี)
- 7.6 เอกสารรับรองการผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับยกเว้นการเกณฑ์ทหาร (ถ้ามี)
- 7.7 ประวัติส่วนตัวโดยย่อ (Resume)
- 7.8 แฟ้มสะสมผลงานที่แสดงประสบการณ์การทำงาน
- 7.9 เอกสารความสามารถทางภาษาต่างประเทศ
- 7.10 หนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน
- 7.11 ผลงานวิจัยตามความเชี่ยวชาญหรือผลงานวิจัย
- ที่เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาระดับปริญญาเอก
- การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก
- มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก ในวันที่ 25 มกราคม
- 2570 ผ่านระบบสมัครงานอิเล็กทรอนิกส์ ที่เว็บไซต์ https://hr.oop.cmu.ac.th/recruitment
- หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก
- 9.1 การสอบข้อเขียน
- สอบความรู้ทางวิชาการเฉพาะตำแหน่ง ในวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2570 เวลา 10.00 - 12.00
- น. (ช่วงเช้า) เเละเวลา 13.30 – 15.30 น. (ช่วงบ่าย)
- (ผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์จะต้องได้รับคะแนนสอบความรู้ทางวิชาการเฉพาะตำแหน่ง
- ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80)
- 9.2 การประกาศรายชื่อผู้ผ่านเกณฑ์การคัดเลือกและมีสิทธิ์เข้ารับการสัมภาษณ์
- มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านเกณฑ์การคัดเลือกและมีสิทธิ์สอบ สัมภาษณ์
- ในวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2570 ทางระบบสมัครงานอิเล็กทรอนิกส์ ที่เว็บไซต์
- https://hr.oop.cmu.ac.th/recruitment
- 9.3 การสอบสัมภาษณ์
- ผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์ จะต้องเข้ารับการทดสอบเพื่อประเมินความพร้อมทางด้าน
- สภาพจิต ในวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2570 เวลา 09.00 - 12.00 น.
- สอบสัมภาษณ์และสอบสอนภาษาอังกฤษ ในวันที่ 10 มีนาคม 2570 เวลา 09.00 น.
- เป็นต้นไป
- ทั้งนี้ ผู้ผ่านการคัดเลือกบรรจุต้องได้รับคะแนนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 โดยการพิจารณา
- ผลการคัดเลือกให้เป็นไปตามคำตัดสินของคณะกรรมการฯ ถือเป็นที่สิ้นสุด
- การประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
- มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จะประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือก ภายในวันที่ 12 มีนาคม
- 2570ผ่านทางระบบสมัครงานอิเล็กทรอนิกส์ ที่เว็บไซต์ https://hr.oop.cmu.ac.th/recruitment
- และให้ผู้ผ่านการ คัดเลือกมารายงานตัว ณ อาคาร HB7 ชั้น 2 งานบริหารทั่วไป คณะมนุษยศาสตร์ ภายใน 5 วัน
- ทำการ หลังจากประกาศผลการคัดเลือก โดยต้องมีสำเนาเอกสารหลักฐานตามข้อ 7
- ของประกาศรับสมัครพร้อมใบรับรอง แพทย์ฉบับจริงมาแสดงในวันรายงานตัว
- และหากไม่มีเอกสารหลักฐานจะถือว่าผู้นั้นขาดคุณสมบัติและไม่ได้รับการ จ้าง
